Business As Mission 관점으로 살아간다
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HolyJohn 생각

리더는 의사소통에 책임을 져야한다

의사소통과 관련된 문제는 일상에서 항상 일어날 수 있는 문제입니다. 리더가 있습니다. 그리고 구조적으로 그 밑에서 일하는 사람이 있습니다. 의사소통의 문제가 일어났습니다. 누가 책임을 져야 할까요? 이 부분에 있어서 저는 많은 리더들이나 상사들이 아랫사람에게 의사소통을 책임을 전가하는 경우를 너무 많이 보았습니다. “A가 이 방향으로 가야 하는데, 혼자서 저 방향으로 갔네?” “B가 의사소통을 너무 못해. 그래서 일을

재미있는 아들 심리학

프란츠 카프카의 [변신]이라는 책은 인문학계에 엄청난 바람을 일으킨 작품이었습니다. 첫 문장부터가 강렬합니다: ”어느 날 아침 Gregor Samsa가 편치 않은 꿈에서 깨어났을 때 그는 침대 속에서 한 마리의 엄청나게 큰 갑충으로 변해 있는 자신의 모습을 발견했다.” 당시에 이런식의 전개는 듣도 보지도 못한 전개였을 정도로 파격적이었습니다. 그런데 카프카의 [변신]의 소재가 카프카 본인과 아버지와의 갈등을 표현한 작품인지 아시는지요?

의사소통은 명확하고 간결하고 쉽게

모든 사람의 평생숙제: 어떻게 하면 의사소통을 명확하게 할 것인가에 대한 고민. 모든 리더의 숙제: 어떻게 하면 의사소통을 명확하게, 그리고 간결하게 전달할 수 있을 것인가. 모든 훌륭한 리더의 숙제: 어떻게 하면 의사소통을 명확하고 간결하게, 그리고 쉽게 전달할 수 있을 것인가. Effective communication 이란? Keywords: Accurate, Simple, and Easy understanding for listeners 어릴 때 엘리트주의에 빠져있던 저는